Studi ini menemukan fakta bahwa orang yang lebih banyak bersosialisasi dan berteman memang lebih disukai, namun mereka dianggap sebagai kandidat yang tidak terlalu menarik dalam hal kepemimpinan dan biasanya jarang mendapatkan promosi jabatan.
Hal tersebut dikarenakan agresivitas atau perilaku agresif, dianggap berkaitan dengan kekuatan. Sedangkan sifat altruisme atau toleransi dan peduli terhadap orang lain, dipandang sebagai tanda kelemahan.